By vdechev 
Преди време интервютата изглеждаха различно – обличаш се официално, тръгваш по-рано, говориш с рецепционистката, ръкуваш се уверено. Всички тези малки, но важни ритуали изграждаха първото впечатление. А после… светът се преобърна. Без предупреждение се озовахме в нова реалност, където най-важните ни професионални разговори се случват в хола, между детски викове и шум от строеж.
Истината е, че старите правила вече не важат. Но това не е непременно лошо. Просто трябва да изградим нови. След като преминах през няколко виртуални интервюта и чух историите на приятели и колеги, откроих три нови златни правила, които промениха играта за мен.
Подвигни настроението си преди интервюто
Преди, докато чакахме на рецепцията, напрежението се натрупваше по естествен начин. Сега – отваряме лаптопа си и сме в разговора. Това означава, че носим пълната отговорност за собственото си състояние преди старта на интервюто. Моето решение е да си създам ритуал – малък енергиен тласък. Може да са няколко дълбоки вдишвания, няколко клякания или пък танц – важното е да трансформираш напрежението във фокусиране.
Усмивката е твоята суперсила
Онлайн пространството често е бездушно – камера, екран, слаб звук. Но зад него има човек, който също има нужда да почувства връзка. Най-силният начин, по който можеш да зададеш тона на разговора, е да го накараш да се усмихне още в началото. Един прост, човешки въпрос като: „Коя е любимата ти част от работата?“ върши чудеса. Хората грейват, когато говорят за нещо, което обичат. А когато те усетят като човек, с когото могат да се свържат, доверието и симпатията растат.
Задавай конкретни въпроси за екипа и културата
Онлайн интервюто често е единствената ти врата към фирмата. Няма как да видиш атмосферата в офиса, нито как хората общуват помежду си. Но можеш да попиташ: Как изглежда денят в този екип? Как се справят с дистанционната работа? Как се посрещат нови хора? Такива въпроси разкриват много повече, отколкото сухите описания на длъжностната характеристика. И ти помагат да разбереш дали наистина искаш да бъдеш част от тази среда.
Виртуалното интервю вече не е просто алтернатива – то е новата норма. И макар да изглежда дистанцирано, ние имаме силата да внесем топлина, енергия и човечност. С няколко малки промени в подхода можем не само да направим добро впечатление, но и да изградим истинска връзка. А в крайна сметка – това е, което прави едно интервю наистина успешно.
